Outplacement: Hvad er det, og hvordan kan det hjælpe dig videre i karrieren?
At blive fyret kan føles som et chok. Uanset om du så det komme eller ej, kan en opsigelse være en overvældende oplevelse. Men midt i usikkerheden findes der en vej fremad – og her kommer outplacement ind i billedet! Et outplacement-forløb er en professionel karriererådgivningstjeneste, der hjælper opsagte medarbejdere med at finde nye jobmuligheder, udvikle deres kompetencer og genetablere motivationen i jobsøgningen. I dette blogindlæg ser vi nærmere på, hvad outplacement er, dets fordele, og hvordan det kan være din strategiske vej til en ny og måske endnu bedre karriere.
Hvad er outplacement?
Outplacement er en struktureret proces, hvor en opsagt medarbejder får professionel støtte til at komme videre i karrieren. Outplacement kan inkludere alt fra individuel karriererådgivning og CV-optimering til netværksstrategier og jobsøgningsværktøjer. Målet er at forkorte overgangsperioden mellem jobs og sikre en glidende og behagelig overgang til en ny stilling.
Fordele ved outplacement
1. Hurtigere vej til nyt job
Det kan være svært at vide, hvor man skal starte efter en opsigelse. Særligt når man også er følelsesmæssigt påvirket af hele situationen! Med et outplacement-forløb får du en struktureret tilgang til jobsøgning, hvilket kan reducere den tid, du er uden job. Karriereeksperter hjælper dig med at målrette din jobsøgning, så du hurtigere finder relevante jobmuligheder. Samtidigt gøres det med et personligt nærvær og en forståelse de følelsesmæssige aspekter, situationen rummer.
2. Professionel karriererådgivning
Outplacement indebærer én-til-én-sparring med en erfaren karriererådgiver, som kan hjælpe dig med at analysere dine styrker, præcisere dine kompetencer og finde nye karriereveje. En opsigelse kan være en mulighed for at skifte retning og opdage nye muligheder. Disse kan faktisk være bedre end dem, man kom fra!
3. Styrket CV og LinkedIn-profil
Et stærkt CV og en optimeret LinkedIn-profil er afgørende for en succesfuld jobsøgning. Gennem outplacement får du hjælp til at præsentere dine erfaringer og resultater på en måde, der gør dig attraktiv for arbejdsgivere. Ved at optimere hele processen er der også mindre risiko for, at hullet i CV'et vokser.
4. Forberedelse til jobsamtaler
Er du usikker på, hvordan du skal forklare din opsigelse? En vigtig del af outplacement-forløbet er træning i at tackle jobsamtaler med selvtillid, så du kan præsentere din fyring på en konstruktiv måde og fokusere på din værdi for kommende arbejdsgivere.
5. Motivation og mentalt overskud
At blive fyret kan påvirke selvtilliden. Det oplever mange stærke og robuste mennesker også! Outplacement hjælper med at bevare din selvforståelse, så stemplet "ledig" ikke opleves som en ny identitet. Det bidrager også til, at motivation fastholdes, så du kan gå til jobsøgning med en positiv og proaktiv tilgang.
At stå med en fyreseddel i hånden rummer mange aspekter, der kan spænde fra frustration, vrede og et forandret selvbillede til motivation, revurdering af værdier og spændende nye muligheder. Det kan være vanskeligt at bevare det kolde overblik. Outplacement sikre en proces, der fokusere på at komme godt og hurtigt videre, samtidigt med at karriererådgiveren tager hånd om de personlige elementer i forløbet.
Hvordan kan du bruge outplacement strategisk?
Outplacement er ikke blot en hjælp til at finde et nyt job – det kan også være en mulighed for at udvikle dig professionelt. Overvej følgende:
- Brug rådgivningen til at finde din niche: Måske har du arbejdet i mange år i en bestemt branche, men der kunne være nye veje at gå baseret på dine kompetencer og interesser?
- Overvej efteruddannelse: Mange outplacement-programmer tilbyder støtte til opkvalificering og kurser, der kan gøre dig mere attraktiv på arbejdsmarkedet.
- Udnyt netværket: Karriereeksperter hjælper dig med at udvide dit netværk og identificere nye jobmuligheder, som du måske ikke selv havde overvejet.
Kom godt videre efter din opsigelse
Hvis din arbejdsgiver tilbyder outplacement som en del af opsigelsen, er det en god idé at tage imod det. Hvis ikke, kan du selv opsøge et outplacementforløb hos en professionel rådgiver. Det kan være en værdifuld investering i din fremtidige karriere.
En fyring er ikke enden – det kan tværtimod være starten på noget nyt. Outplacement giver dig redskaberne til at tage kontrol over din karriere og finde en ny retning. Hvis du vil have professionel støtte til at komme hurtigt videre, tilbyder vi skræddersyede outplacementforløb, der passer til dine behov. Du skal være hjerteligt velkommen til at kontakte os! Vi kan hjælpe dig videre i din karriere, så det hele går hurtigere og nemmere - og bliver en mere behagelig proces.
