Start jeres HR-arbejde med 10 færdige standardmoduler. Freemium gør opsætning let og drift enkel—ideelt når én person vedligeholder data. Bemærk: Freemium tilbyder ingen tilpasninger og ingen rollebaseret adgang; alle brugere har samme adgang til data. Perfekt til pilots, mindre teams eller enkelt-administrator-opsætninger.
PeopleSuite Staff
Du får:
- 10 standardmoduler klar fra start
- Fælles adgang (ingen roller/rettigheder)
- Ingen tilpasninger (ingen egne felter)
- Ideel når én ejer vedligeholder data
PeopleSuite Staff
Du får:
- Rolle- og adgangsstyring (RBAC)
- Tilpasninger: egne felter, formularer og visninger
- Standardintegrationer + åbent API
- Skalering via balancemoduler: System, Trivsel, Tilknytning, Tiltrækning
Skabt til teams. Klar til skalering.
Åbn for den fulde kraft i Staff med rolle- og adgangsstyring (RBAC), tilpasning af felter og skærmbilleder, standardintegrationer og åbent API. PRO vokser med jer via modulpakkerne System, Trivsel, Tilknytning og Tiltrækning, så I kan udvide i jeres eget tempo.
System
Med System-modulet får I:
- Lovpligtig APV*– gennemfør og dokumentér arbejdspladsvurderinger nemt og effektivt.
- Whistleblower-ordning* – en sikker og compliant løsning, der lever op til lovgivningen.
- Dataindsigt – fuld transparens og overblik over medarbejderdata, processer og rettigheder.
- Organisationsdiagram – et dynamisk overblik over hele organisationen, altid opdateret i realtid.
- Rekrutteringsportal* (ATS) – administrér ansøgere og jobopslag effektivt i ét samlet system.
- Tidsregistrering – enkel og præcis registrering af arbejdstid og fravær.
Med System får I ét samlet fundament, der gør det let at overholde lovgivningen, skabe overblik og effektivisere HR-arbejdet.
Trivsel
Med Trivsel-modulet får I:
- Loyalitetsmåling (eNPS) – mål medarbejdernes tilknytning og anbefalingsvilje.
- To forskellige trivselsmålinger – vælg mellem dybdegående analyser eller hurtige temperaturmålinger.
- Stressmåling – identificér risici og skab balance i arbejdsbelastningen.
- Flowmåling* – forstå, hvor medarbejderne oplever motivation og engagement.
- Early stress-måling – opdag tidlige tegn på stress og forebyg udfordringer, før de vokser.
Med Trivsel får I data, der kan omsættes til handling – og en platform, der hjælper jer med at skabe et sundt og bæredygtigt arbejdsmiljø.
*pending release
Tilknytning
Med Tilknytning-modulet får I:
- MUS-samtale – understøt medarbejderudvikling med strukturerede og målrettede samtaler.
- LUS-samtale* – fokus på lederudvikling og opfølgning på strategiske mål.
- GRUS-samtale – styrk teams med gruppeudviklingssamtaler, der skaber fælles retning.
- Tilfredshedsanalyse – mål medarbejdernes tilfredshed og få indsigt til handling.
- Intelligent MUS** – en AI-understøttet løsning, der gør samtalerne mere målrettede og personlige.
Med Tilknytning skaber I et solidt grundlag for at fastholde, udvikle og engagere medarbejderne – og sikrer en stærk forbindelse mellem strategi, ledelse og hverdag.
*pending release
**kræver modulet tiltrækning
Tiltrækning
Med Tiltrækning-modulet får I:
- IPA Core Personality – afdæk kandidatens adfærd, styrker og udviklingsområder.
- IPA Meta – forstå kandidatens motivation, præferencer og værdier.
- IPA Leadership Mindset – vurder kandidatens ledelsesmæssige modenhed og strategiske tænkning.
- Værdianalyse – identificér kandidatens værdisæt og kulturelle fit.
- Kognitive tests – få objektiv indsigt i kandidatens problemløsningsevne, læringshastighed og analytiske kapacitet.
Med Tiltrækning får I et stærkt beslutningsgrundlag baseret på data og indsigt – så I kan tiltrække de rigtige kandidater, træffe bedre valg og sikre et varigt match.