Samtaler om alle emner inden for stress, mistrivsel og personlige kriser

En medarbejder, der gennemlever en større udfordring i sit liv, siger ikke altid til og fra på arbejdspladsen. Selvom det er svært at få dagligdagen til at hænge sammen, vedbliver mange med at forsøge at udfylde deres job som sædvanligt – hvilket ofte øger problemerne.

Både den pågældende medarbejder og det omgivende miljø vil lide under situationen. Konsekvensen kan blive en sygemelding, udbrændthed eller anden eskalering af udfordringen.

I kan hjælpe jeres medarbejdere med at få snakket ud og bearbejde livsudfordringer, trivselsproblemer og personlige kriser. Uanset om der er tale om en overbelastning, stress, sygdom, traumer eller andre emner inden for trivsel, mental sundhed og personlig udvikling.

Hos KarriereCoach tilbyder vi stress- og trivselssamtaler til virksomheder, der ønsker at give medarbejdere adgang til professionel støtte og sparring, når de har allermest brug for det.

Samtalerne kan handle om alt det, der skaber problemer i et arbejdsliv. Vi taler ofte med medarbejdere om forskellige typer overbelastning og kriser. Vi er også meget erfarne inden for stress og mental sundhed. Samtalernes formål er typisk at udfordre adfærd, mønstre og overbevisninger, inden de får varige konsekvenser, eller om at opbygge bedre selvværd og bedre selvledelse.

Vores tilgang er meget afhængig af de konkrete behov og ressourcer hos den enkelte, for på den basis kan vi skabe de bedste forløb og tilføre samtalerne de rette redskaber.

Hos os får medarbejderen derfor aldrig en facitliste. I stedet får de en nærværende sparringspartner i øjenhøjde, der vil den enkelte – både når det gælder udforskningen af aktuelle problemer og afsøgningen af nye veje mod et godt og bæredygtigt arbejdsliv.